內(nèi)江市市中區(qū)政府金融工作服務(wù)中心

公開招聘工作人員的公告

內(nèi)江市市中區(qū)政府金融工作服務(wù)中心是內(nèi)江市市中區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位，主要職能職責(zé)是貫徹執(zhí)行上級有關(guān)金融工作的方針政策，引導(dǎo)和協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)加大對地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支持。為助力我區(qū)金融工作蓬勃健康發(fā)展，特面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、公平競爭、科學(xué)評價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立以內(nèi)江市市中區(qū)財(cái)政局主要負(fù)責(zé)人為組長，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、招聘程序

內(nèi)江市市中區(qū)政府金融工作服務(wù)中心公開招聘按照招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?span>

四、招聘計(jì)劃及職位

本次公開招聘工作人員4名，具體招聘崗位及要求詳見附件1。

五、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.年齡在35周歲（含）及以下；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.符合招錄職位所要求的其他資格條件。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動關(guān)系的人員。

5.有不良記錄會影響所應(yīng)聘崗位工作的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布，網(wǎng)址:http://njpta.org.cn/。

七、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行；

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年7月12日至7月21日（工作日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00；節(jié)假日除外）。

3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)財(cái)政局人事股（地址：內(nèi)江市市中區(qū)南環(huán)路西二巷9號6樓）。

4.本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

1.居民身份證原件及復(fù)印件1份；

2.有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明1份，（其中：若是國（境）外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位）；

2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）

3.《內(nèi)江市市中區(qū)政府金融工作服務(wù)中心招聘報(bào)名表》2份（附件2）及近期免冠1寸彩色證件照2張；。

4.因疫情防控需要，報(bào)名當(dāng)天本人的防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均需為綠碼，同時(shí)體溫檢測正常（＜37.3℃）并佩戴口罩方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場。所有前來報(bào)名的考生，均需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告證明（報(bào)名和考核時(shí)請分別提供）。

資格審查合格人員，當(dāng)場發(fā)放面試通知書，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。若不符合報(bào)考條件、缺少上述相關(guān)證明材料即視為資格審查不合格，不再進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

特別提示：

1.報(bào)考者在整個(gè)參考期間務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考者自負(fù)；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有不符合崗位要求及弄虛作假的，隨時(shí)取消考生參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）加分政策

報(bào)考者在校期間擔(dān)任學(xué)生會干部的，加0.5分；獲得過優(yōu)秀學(xué)生干部的，1次加0.5分；獲得過獎(jiǎng)學(xué)金的，一次加0.5分；有參賽獲獎(jiǎng)情況的，一次加0.5分。各類加分總分值不超過3分。

符合上述加分條件的考生于2022年7月22日前將相關(guān)證明材料原件送交內(nèi)江市市中區(qū)財(cái)政人事股。

八、考試方式

采取面試方式進(jìn)行。面試由內(nèi)江市市中區(qū)財(cái)政局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》；

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

3.面試總分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于75分，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，并取消聘用資格。

面試結(jié)束后經(jīng)內(nèi)江市市中區(qū)財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判后確定進(jìn)入體檢人員名單?？忌绻嬖嚦煽兿嗤烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，以加試的成績高低排序。

九、體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按面試成績從高到低依次等額確定。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。考核招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)財(cái)政局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因遞補(bǔ)人員體檢不合格或主動放棄產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

十、考察及聘用

內(nèi)江市市中區(qū)財(cái)政局確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

確定聘用人員后，員工試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

十一、薪資待遇

被聘用人員試用期工資為3000元/月，試用合格后簽訂《勞動合同》。經(jīng)錄用，被聘用人員基本工資5000元/月、績效工資30000-60000元/年，包含五險(xiǎn)、帶薪年假等福利。

十二、其他事項(xiàng)

（一）新冠肺炎疫情防控溫馨提示

1.內(nèi)江市市中區(qū)財(cái)政局位于四川省內(nèi)江市市中區(qū)，請考生密切關(guān)注當(dāng)?shù)刈钚路酪咭?，并?yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.凡有以下幾種情況的考生，不得參考:

（1）考試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生；

（2）健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

（3）經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3C)或呼吸道異常癥狀的考生；

（4）考試前22天內(nèi)有境外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（5）新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（6）考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會城市所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的考生。

3.在考點(diǎn)入場檢測處，請考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、本人有效身份證原件以及48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告證明，無以上證件、證明不得參考。

（二）本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0832-2099050

附件：1.內(nèi)江市市中區(qū)政府金融工作服務(wù)中心公開招聘

工作人員崗位計(jì)劃表

2.內(nèi)江市市中區(qū)政府金融工作服務(wù)中心招聘報(bào)名表

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??? 2022年7月11日