四川省內江市第六中學2024年上半年

考核招聘學科教師和工作人員的公告

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根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號）結合工作需要，內江市第六中學擬考核招聘13名學科教師、3名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位性質及崗位設置

1. 單位性質

公益一類事業(yè)單位

2. 崗位設置

⑴教師崗位：語文教師3名，數(shù)學教師3名，英語教師3名，化學教師2名，地理教師2名；

⑵工作人員崗位：德育工作員2名，檔案管理員1名。

二、招聘對象及崗位條件

（一）招聘對象

1.應、往屆碩士研究生。

2.或具有一級及以上專業(yè)技術職務任職資格的在編人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.遵守憲法和法律、遵守職業(yè)道德，無違法違紀和犯罪記錄。

4.政治素質過硬、事業(yè)心責任感強、教育觀念正確，熱愛教育工作。

5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

6.身心健康，具有正常履行崗位職責的健康條件。

7.具有良好的團隊合作精神，服從學校工作安排。

（三）崗位條件

1.碩士研究生須持有相應的學歷、學位證書，取得一級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員應具備大學本科及以上學歷、學士及以上學位；（應屆碩士研究生，須在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位證書）

2.所學專業(yè)須與報考崗位相符；

3.教師崗位須持有高級中學教師資格證書；（應屆碩士研究生須在2024年7月31日前取得高級中學教師資格證書）

4.普通話水平須達國家二級乙等及以上（語文學科須達二級甲等及以上）；

5.年齡須在35周歲及以下（報名首日未滿36周歲），副高級及以上教師年齡可放寬到40周歲。

（四）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；

2.在各級機關事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀正在接受審查的；

4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過內江人事考試網(wǎng)和內江六中官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布選調公告。

（二）報名及資格審核

1.報名時間

2024年5月24日9:00—2024年6月5日18:00。

2.報名方式

（1）掃描下方二維碼登錄報名系統(tǒng)

（2）登錄內江六中官網(wǎng)（http://www.njlz.net/），在官網(wǎng)首頁界面掃描《內江六中2024年上半年考核招聘學科教師和工作人員報名窗口》二維碼進行報名登記。

3. 資格審核

（1）在線資格初審

由辦公室安排專人審核報名人員的資格條件，資格初審結果于6月12日前通知到報名者本人。

（2）現(xiàn)場資格復審

時間：2024年6月15日上午7:30—8:30。

資格復審時，應聘者須攜帶本人的二代居民身份證、本碩學歷證、本碩學位證、高級中學教師資格證（教師崗位提供）、普通話等級證、職稱證（在職教師提供）等證書原件，資格復審不合格者不能參加考核工作。

（三）考核

學校成立考核工作小組，本著公平、公正的原則，對通過資格初審的人員進行綜合考核（含筆試考核、面試考核）。通過資格初審人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。學校根據(jù)考生的總成績等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

1.筆試考核（百分制）

時間：2024年6月15日上午。

地點：內江市第六中學興隆校區(qū)指定考點

2.面試考核（百分制）

時間：2024年6月15日下午。

地點：內江市第六中學興隆校區(qū)指定考點

備注：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試和面試均按100分制計算）。考核總分低于75分者不進入體檢環(huán)節(jié)。考核成績于考核結束后首個工作日內在內江人事考試網(wǎng)上公示。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作由內江市第六中學、內江市教育和體育局按規(guī)定組織實施。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺機關事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己藛挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。若考核單位確定的體檢人員未按時參加體檢或體檢不合格的以及體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，產生的缺額，不再遞補。

（五）考察及公示

考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/span>

對考察合格的人員進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)市招聘相關部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不進行遞補。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因擬聘人員放棄等原因所產生的崗位缺額，不進行遞補。

四、紀律和監(jiān)督

為保證考核招聘工作的順利進行，維護聘用工作的公正性、嚴肅性、權威性，對選調工作中的各個環(huán)節(jié)，嚴肅人事工作紀律，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員招聘回避有關規(guī)定，防止和杜絕不正之風。聘用工作要自覺接受學校紀檢監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，將按有關規(guī)定追究當事人責任。

本公告未盡事宜，由內江市第六中學負責解釋。

咨詢電話：0832—2276304（童老師）

? ? ? ? ? 0832—2272181（吳老師）

監(jiān)督舉報電話：0832—2076105（駐內江六中紀檢監(jiān)察組）

??????????????0832—2036663（內江市教育和體育局機關紀委）

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?四川省內江市第六中學

???????????????????????????????2024年5月20日

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